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    伊春市金林區(qū):產才融合,創(chuàng)新賦能,全力打造金林人才集聚新高地

    伊春市金林區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照省委和市委關于人才工作部署要求,深入貫徹落實黑龍江省《新時代龍江人才振興60條》和伊春市“1+N”人才政策及配套制度,持續(xù)健全“引、聚、育、留”全鏈條人才發(fā)展體系,注重發(fā)揮人才引領振興發(fā)展作用,為推動金林高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障。

    需求導向“引”人才,增添區(qū)域發(fā)展“活力”

    立足金林發(fā)展區(qū)位、產業(yè)資源等優(yōu)勢,圍繞鄉(xiāng)村振興、民生事業(yè)等重點領域,系統(tǒng)梳理人才需求,2023年共引進各類人才193人。其中,在全省統(tǒng)籌組織開展的“黑龍江人才周”“市委書記進校園”等引才活動中,注重用足用好政策,招引事業(yè)單位急需緊缺人才34人;聚焦鋼鐵冶煉、生態(tài)旅游等特色產業(yè)發(fā)展,建立健全“政府引領、市場主導、社會參與”的引才工作機制,通過采取“企業(yè)點單”“政策找人”等方式,幫助建龍西林鋼鐵有限公司、九峰山養(yǎng)心谷景區(qū)等民營企業(yè)招引人才159人。同時,積極探索柔性引才機制,通過合作簽約、靶向聘請等方式,先后邀請36名域外人才專家入駐“金林高層次人才智庫”,常態(tài)化邀請專家開展學術講座和技術指導,努力集聚各方人才智力為區(qū)域經濟發(fā)展服務。

    金林區(qū)邀請省級專家開展安全生產授課

    平臺建設“聚”人才,匯集區(qū)域發(fā)展“合力”

    圍繞全市林區(qū)人才支撐轉型先導區(qū)建設布局,加強校地、校企產學研合作共建,積極推進建龍西林鋼鐵有限公司先后與中國煤科院、北京科技大學等13所國內高校和研究院所完成21項科技創(chuàng)新項目,搭建2個省級科技創(chuàng)新平臺,開展的“焦化高危區(qū)域智能裝備關鍵技術研發(fā)及示范應用”項目,獲省重點研發(fā)計劃“揭榜掛帥”項目立項。推動建龍西林鋼鐵有限公司與黑龍江科技大學環(huán)境與化工學院建立校企產學研合作共建實習基地,83名大學生到實習基地開展實習實訓,不斷培養(yǎng)應用型專業(yè)技能人才。深入推進“政校企”聯盟建設,引導建龍西林鋼鐵有限公司與伊春職業(yè)學院共建“智能鋼鐵冶金現代產業(yè)學院”,聯合開展的“智能鋼鐵冶金技術專業(yè)群現場工程師聯合培養(yǎng)”獲批黑龍江省第一批現場工程師專項培養(yǎng)計劃項目。累計培養(yǎng)150余名冶金生產現場工程師,為金林經濟高質量發(fā)展提供強有力的技能人才隊伍支撐。

    金林區(qū)建龍西林鋼鐵有限公司開展校企產學研平臺建設

    統(tǒng)籌協(xié)調“育”人才,激發(fā)區(qū)域發(fā)展“潛力”

    健全人才培養(yǎng)體系,針對不同領域、不同需求,全方位、多角度謀劃培養(yǎng)人才。2023年,共統(tǒng)籌組織開展鋼鐵冶煉技能培訓班、旅游從業(yè)人員培訓班等各類培訓活動135次,培訓各領域人才4050余人次,全面提升各領域人才適應新時代發(fā)展要求的本領能力。大力實施企業(yè)人才培育工程,聘請省級專家全面培育優(yōu)秀民營企業(yè)家40余人及企業(yè)后備人才170余人,深入開展“崗位大比武、技能大練兵”等活動43次,引導技能人才將學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。同時進一步搭建多元化人才培育體系,與哈爾濱體育學院、黑河學院圍繞頂崗實習教育教學、人才培養(yǎng)、聯合辦學等方面開展校地共建合作,促成金林四中與黑河學院達成輸送畢業(yè)生赴俄留學培訓項目,邀請15名黑河學院大學生到金林支教實踐實習,實現校地資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。

    金林區(qū)舉辦職工技能比武,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀高技能人才

    服務保障“留”人才,提升區(qū)域發(fā)展“動力”

    堅持在人才服務保障體系上出實招,投入159萬元用于人才隊伍引進、培養(yǎng)、基地載體建設和生活保障等方面政策保障。依托金林區(qū)政務服務大廳等公共服務區(qū)域設立16個“人才服務窗口”,對人才落戶、住房保障等服務廣開綠色通道,著力解決25名引進人才的周轉住房問題。認真落實黨員領導干部聯系服務專家人才制度,通過與專家人才結對子,傳遞組織關懷,及時幫助專家人才解決實際困難73件,征求吸納區(qū)域經濟發(fā)展意見建議22條。組織62名各領域人才開展研修活動,體驗金林自然生態(tài)之美和特色產業(yè)之興,不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力。關注青年人才成長動態(tài),舉辦“美麗之夏 相約金林”青年人才聯誼活動,幫助青年人才拓寬交友渠道,不斷營造關心支持人才的良好氛圍。

    金林區(qū)舉辦“美麗之夏 相約金林”青年人才聯誼會


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