本報訊（記者李播）近日，省人社廳啟動2024年就業(yè)服務進基層專項活動?；顒右浴胺€(wěn)崗就業(yè)在基層，就業(yè)服務惠民生”為主題，聚焦保障企業(yè)用工和紓解基層群眾就業(yè)難題，以“五進基層”為抓手，不斷健全全方位就業(yè)公共服務體系，推動就業(yè)公共服務資源向基層延伸、向農(nóng)村覆蓋、向邊遠地區(qū)和困難群體傾斜，促進就業(yè)服務覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、提質(zhì)增效。

專項活動精準對接企業(yè)用工需求與勞動者就業(yè)需要，打造暖心就業(yè)環(huán)境，全省將集中一個月時間結(jié)合實際走進鄉(xiāng)村基層、走進邊境城市、走進煤城礦區(qū)、走進林區(qū)和走進人力資源市場，舉辦具有地域特色、經(jīng)濟特色、產(chǎn)業(yè)特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)專場招聘會。

走進鄉(xiāng)村舉辦農(nóng)民工就業(yè)幫扶專場招聘會。結(jié)合我省“情暖農(nóng)民工 就業(yè)促增收”專項行動，面向農(nóng)民工強化就業(yè)幫扶。健全省內(nèi)區(qū)域勞務對接渠道，組織哈爾濱、齊齊哈爾等勞務輸入地深挖崗位資源，佳木斯、綏化等勞務輸出集中地摸排農(nóng)村勞動力就業(yè)需求，聯(lián)合開展跨區(qū)域?qū)龌顒?，強化市際組織化勞務輸出崗位對接。

走進邊境舉辦興邊富民就業(yè)幫扶專場招聘會。聚焦邊境地區(qū)居民就業(yè)增收，不斷強化沿邊城市就業(yè)幫扶。佳木斯、黑河等城市將舉辦省市縣聯(lián)動招聘活動，深入摸排沿邊企業(yè)用工需求和勞動者求職意愿，搭建精準對接平臺，幫扶邊境居民就地就近就業(yè)，促進邊境地區(qū)經(jīng)濟繁榮發(fā)展。

走進煤城舉辦下崗職工就業(yè)幫扶專場招聘會。雞西、雙鴨山等四煤城針對礦區(qū)職工家屬、下崗職工等有就業(yè)需求的困難群體舉辦走進煤城礦區(qū)就業(yè)幫扶專場招聘會。面向有創(chuàng)業(yè)意愿的困難群眾推介投資小、見效快、門檻低的創(chuàng)業(yè)項目洽談對接，積極促進礦區(qū)職工家屬及煤城有就業(yè)意愿的勞動者實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

走進林區(qū)舉辦特色產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶專場招聘會。大興安嶺、伊春等地，面向林區(qū)下崗、轉(zhuǎn)崗職工等有就業(yè)需求的困難群體，開展林下經(jīng)濟就業(yè)幫扶專場招聘會。強化就業(yè)崗位、政策宣傳、項目推介、技能培訓等服務，搭建精準供需對接平臺，促進林區(qū)城市經(jīng)濟健康發(fā)展。

走進人力資源市場舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)服務專場招聘會。結(jié)合人社部“2024年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動”組織各級公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)、人力資源產(chǎn)業(yè)園和人才市場、各類人力資源服務機構(gòu)廣泛開拓市場化招聘崗位、創(chuàng)新開展大規(guī)模線上招聘、直播帶崗宣講、就業(yè)指導和職業(yè)體驗、人力資源服務進校園以及線下招聘活動，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

據(jù)悉，活動期間，全省將高質(zhì)量歸集不低于8000戶企業(yè)10余萬個就業(yè)崗位，全程舉辦900余場次招聘會。